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18 años de experiencia brindando servicios de Reclutamiento Especializado para Empresas

¿Falta de personal idóneo, demoras en los procesos de atracción iniciales y reemplazos?

¡Optimizamos nuestros procesos de selección con IA y herramientas predictivas, reduciendo tiempos y acelerando resultados!

Porque sabemos que el factor Humano hace la diferencia entre las empresas de éxito y las que quieren alcanzarlo, nos especializamos en la Atracción y Selección de Talento principalmenteSomos líderes en el sector de Selección de Personal y Head Hunter en México, con más de 4500 clientes satisfechos, con presencial nacional, procesos de vanguardia y uso de las tecnologías de inteligencia artificial más avanzadas para la atracción y evaluación del talento especializado, basándonos en tu giro organizacional y tipo de negocio. Con más de 18 años de experiencia, orientamos nuestros esfuerzos hacia el apoyo de la rentabilidad organizacional a través del Capital Humano siendo así, aliados estratégicos de cualquier tipo de organización o negocio.  

Algunos sectores de reclutamiento especializado:

Beneficios:

  •  Somos líderes en el mercado de Selección de Personal en México.
  • Uso de tecnología de punta en nuestros procesos de selección (Inteligencia artificial).
  • Mejores tiempos de respuesta.
  • Más de 3,500,000 CV´s en nuestra base de datos.
  • Nuestros procesos aseguran la disminución de rotación de personal.
  • Cobertura nacional.
  • Conocemos todos los giros organizacionales.
  • Más de 18 años de experiencia brindando servicios de Reclutamiento Especializado (incluyendo Reclutamiento TI).
  • Cumplimiento absoluto de nuestros acuerdos comerciales.
  • Reclutamiento con precisión milimétrica.

¡Pasión por ser tus aliados en temas de Reclutamiento y Selección de Personal.

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Importancia del correcto proceso de Selección de Personal

Con base a estudios de competitividad organizacional

A continuación te compartimos algunos datos que pueden afectar profundamente el rendimiento de tu empresa o negocio y que son totalmente evitables.

En promedio las Empresas y Negocios

en México pierden $80,000 por contrataciones fallidas

Derivado de lo anterior

las Organizaciones pierden oportunidades de negocio, sufren afectaciones de rotación, clima laboral. riesgos legales, perdidas de entrenamiento, etc.

El éxito al seleccionar al personal adecuado

no es cuestión de suerte (tampoco se logra por medios empíricos), existe toda una metodología y estrategias probadas las cuales aseguran al candidato idóneo para cada tipo de organización. 

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